第111章 Chapter110 ????升职 (第3/3页)

司业务进展很顺利，有两个搁置的项目也重新启动了起来。

    ??孟瑶也有苦恼，本来应该她得到的升职机会，被一个工作能力远次于她的男同事得到了。

    ??hr给出的解释是孟瑶已经快34岁，正处在婚育的年纪，不能很好的为公司效力。

    ??公司处于对自身利益的考虑，不得不退而求其次，给业务能力稍差的男同事升职。

    ??孟瑶被这个无厘头的理由激怒了，冲动的交了辞职报告。

    ??目前攻读mba只是她的权益之际，她还没想好是入职一家新公司，还是开始自己的事业。

    ??入职新公司还是会因为婚育问题受到歧视，自主创业风险太高，她没有那么大的资金支持。

    ??她还没下定决心的时候，语凝心里有了一个主意。

    ??周一下班后她找到李培思，委婉的问他，“如果公司能和孟瑶长期合作，你觉得怎么样？”

    ??李培思没来得及作答，语凝接着说，“你介不介意我把孟瑶招进公司？”

    ??李培思没有表态，说道：“说说你的想法。”

    ??语凝仔细分析道，

    ??“孟瑶是个非常专业的外贸人才，从她刚解决的两个核心件进口问题就能看出来。

    ??有这样专业的人才带领，我希望能借助她来开拓思路的外贸业务。

    ??我计划在香港注册思路的离岸公司，做一些机械核心零部件的代理。

    ??之前联系的很多国外厂家都有和我们合作的意向，只是我们当时还不具备做贸易的实力。

    ??此外还可以承接整机设备的进出口业务，我们最近丢掉的两个标书就因为原产地有限制。

    ??如果你同意的话，我准备一份可行性分析报告给你，如果你不同意....”

    ??“如果我不同意你就放弃这个想法？”李培思问道。

    ??“如果你不同意我就以私人名义，投资孟瑶让她自己做。只是没有思路靠背她会辛苦一些。

    ??孟瑶创业势在必行，她这样的人才没必要再去小公司屈人之下，她完全有能力经营自己的公司。”

    ??李培思点了点头说，“你终于用管理者的眼光思考问题了，非常棒。

    ??不需要给我可行性报告，分析给你自己看，我觉得你这个想法是可行的。

    ??你是总经理，你自己做决定，而且要为你的决定负责，我全力支持。”

    ??语凝高兴的跟他击掌示意，她太感激李培思给她的自由度了。

    ??很快公司的国际贸易部就成立，思路又往对面拓展了400平米，用于思路贸易的办公。

    ??语凝和孟瑶用很短的时间完成了离岸公司注册。

    ??两人加班加点整理了业务清单，又紧锣密鼓的完成了网页设计和宣传彩页制作。

    ??语凝和孟瑶都是效率极高的人，孟瑶专业且专注，语凝高效且自律，两个优秀的女生带动着全公司气氛都沸腾了起来。

    ??语凝把吴莎莎调给国际贸易部做助理，孟瑶从原公司带了两个小徒弟，语凝又从a大招聘了四名国际贸易应届毕业生给孟瑶培养。

    ??很快，思路贸易就全员到位了。

    ??业务刚成立，思路贸易又为思路电子解决了一个项目的部件进口问题。

    ??由于孟瑶的经验丰富，加上语凝在国外的人脉关系，思路拿到了非常好的价格，算下来对投标有非常大的价格优势。

    ??语凝和孟瑶白天一起工作，周末一起上课，李培思当真无机可趁，哀怨的很便跟刘原求助。

    ??“兄弟你怎么越混越惨，能让女人当家做主，你这是死也要拉我垫背啊。”

    ??刘原和李培思站在会议室，望着对门思路贸易两个女生如火如荼的开展工作。

    ??看见刘原来了公司，孟瑶定睛看了一下，把手头的文件放下，大步流星的冲他们走过来。

    ??她一步一步踩在刘原的心坎上，看的他心旌摇曳，腿一软没站稳，差点摔倒。

    ??“你倒是不惨，见了孟瑶腿都站不直。”李培思顺手扶住她。

    ??“刘经理怎么有空来我们公司？是有合同要跟思路签吗？”孟瑶开门见山的揶揄刘原。

    ??“没合同就不能来见老同学吗？我和我兄弟好久没见了呢。”刘原转头望向李培思。

    ??“不应该啊，你们两个闻着臭味就能找到彼此，怎么会失去联络呢？”孟瑶嘴上不饶他。

    ??“孟瑶你这个老女人，给我留点面子不行么！”刘原嘴上说不过孟瑶，就开始人身攻击。

    ??“刘经理，以后没有合同不要来我们公司，这里不欢迎你，只欢迎你的订单。”孟瑶丝毫不生气的回怼他。